Ultima misiune pe care am avut-o în Mahajanga, în această săptămână încărcată de evenimente, a fost legată de programul Equip Leadership.

Ne-am dorit să testăm și să împărtășim cursul „Dincolo de succes: Calea către semnificație” cu câțiva lideri creștini. Ideea a fost să organizăm un curs beta, pentru a observa reacțiile păstorilor și ale liderilor din Mahajanga și pentru a evalua posibilitatea de a aduce acest curs aici ca instrument de evanghelizare, dar și de dezvoltare personală.

Fratele Tsara, directorul nostru pe acest program în cadrul Joy Leaders Academy, a contactat mai mulți lideri și a închiriat o sală la Liga pentru Citirea Bibliei din Mahajanga.

Participarea liderilor

Peste 20 de pastori din șase confesiuni — majoritatea din Assemblée de Dieu — au participat la întâlnirea noastră. Am tipărit materiale introductive despre curs, care prezentau temele principale:

  • Atitudinea

  • Creșterea personală

  • Prioritățile

  • Integritatea

  • Relațiile

  • Relația cu Dumnezeu

  • Etica muncii

  • Trăirea intenționată

Am pregătit și o lecție-pilot, pe care am dorit să o prezentăm în formatul Mese Transformative, pentru a vedea reacția păstorilor într-un cadru interactiv.

Desfășurarea întâlnirii

Fratele Tsara a adus videoproiectorul, pointerul și toate cele necesare prezentării. După o cântare și un timp de rugăciune împreună cu liderii prezenți, am fost prezentat și am început lecția despre creștere personală.

Nu știu dacă a fost cea mai inspirată temă pentru început. Unii dintre păstori au fost contrariați, dar alții au primit cu bucurie și interes mesajul transmis. Am adaptat lecția folosind exemple și versete biblice, pentru a o face mai ușor de înțeles și de integrat spiritual.

Am format apoi patru grupuri de discuții, numite grupuri transformaționale sau mese rotunde. Am participat și eu la unul dintre grupuri.

Acolo am observat o tensiune interesantă: unii păstori erau confuzi cu privire la nevoia de creștere personală. Ei spuneau:
„Noi am crezut că dacă Îl avem pe Domnul Isus Hristos, ne dezvoltăm automat. Problema este rezolvată.”

De fapt, exact acest mit am dorit să îl clarificăm. Dezvoltarea nu se produce automat. Dacă la cruce Îl cunoaștem pe Hristos, ca oameni născuți din nou, apoi trebuie să Îl cunoaștem tot mai mult pentru a crește în maturitate. Creșterea și cunoașterea Lui nu se termină niciodată.

Cu cât îmbătrânește brânza, devine mai bună. Dar omul, dacă îmbătrânește fără să-și evalueze viața, poate repeta aceleași greșeli ani la rând. Fără reflecție și învățare, nu există creștere.

Momentul video și reacțiile

Am proiectat și un film cu Dr. John Maxwell, tradus în limba malgașă. Majoritatea păstorilor au fost încântați. Totuși, câțiva au privit cu teamă noțiunea de dezvoltare personală, considerând-o prea nouă sau neobișnuită.

După discuții, am încheiat cu o rugăciune și o mică agapă, bucurându-ne de părtășie.

Concluzii și pași înainte

Am fost invitați să revenim. După ce am discutat cu colegii mei — fratele Tsara, pastorul Andry și pastorul Angelo — am ajuns toți la concluzia că întâlnirea a fost benefică, iar ușile încep să se deschidă pentru implementarea cursului în Mahajanga.

Poate ar fi trebuit să accentuez mai mult faptul că acest curs este un instrument puternic de evanghelizare, modern și adaptat lumii contemporane. Pentru păstorii mai conservatori, ideea de dezvoltare personală poate părea ca o „nouă doctrină”. Însă pentru tinerii care nu-L cunosc pe Hristos, aceste teme sunt relevante și atingătoare.

Sunt bucuros că în mai 2026 ne vom întoarce să predăm acest curs timp de două zile, aici, în Mahajanga. Așteptăm cu speranță mai multă deschidere și credem că vom vedea vieți transformate prin intermediul acestui program.